为深入贯彻落实国家、吉林省关于高校毕业生就业工作决策部署，统筹推进2026 届毕业生就业攻坚，精准做好长春师范高等专科学校2026、2027届毕业生等青年校园“双选会”筹备工作，近日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会暨校园“双选会”部署会。

学校党委副书记、校长姜国权，副校长刘海涛出席会议。招生就业处、学生处、总务处、保卫处、培训处、教务处及各学院相关负责人、就业干事参会。

会上，招生就业处、学生处处长徐艳丽汇报了我校2026届毕业生整体就业工作进展，当前毕业去向落实率超去年同期，下一步将持续加大就业攻坚力度，重点针对专升本未录取、录取后放弃入学、自主退学及离校未就业等学生群体，建立专项台账，精准开展就业推送、岗位对接和就业指导，实施 “一人一策” 帮扶，确保就业服务不漏一人；同时协调“双选会”的各项筹备工作。

姜国权充分肯定前期就业工作成效，深入分析当前就业形势，作总结讲话并提出明确要求：一要提高站位、强化担当。就业是最大的民生，是人才培养质量的直接检验，必须摆在突出位置，构建全员参与、协同联动的就业工作格局。二要提质增效、拓宽渠道。持续深化 “访企拓岗促就业”，聚焦学前教育、特殊教育、信息技术、初等教育等优势专业，精准对接企业需求、拓展优质岗位；把双选会办成毕业生求职平台、低年级人生规划课堂，组织学生到场观摩，提前认清形势、明确目标。三要精准服务、强化帮扶。抓实就业指导、简历优化、面试培训，引导学生树立正确就业观。四要节俭务实、办好“双选会”。坚持节俭办会、盘活现有资源，统筹场地、物资、企业服务与学生引导，确保活动务实高效、安全有序，全力促进毕业生高质量充分就业。

刘海涛在会议总结时强调，就业是检验人才培养质量的试金石。全校教职工要高度重视毕业生就业工作，压紧压实校级统筹、学院主责、全员参与的工作体系，深挖岗位资源、拓宽就业渠道，做实做细就业指导与精准服务，着力破解就业难点堵点，筑牢就业安全防线，防范各类风险隐患。要重点聚焦就业困难生群体，严格落实台账管理、动态跟踪、一对一帮扶机制，确保困难毕业生就业不漏一人、不掉一队，全力打赢就业攻坚战，促进2026 届毕业生实现高质量充分就业。

未来，我校将持续把毕业生就业工作摆在突出位置，以更高站位、更实举措、更强合力，扎实推进就业提质增效，用心用情做好毕业生就业服务保障，全力护航学子成长成才，为学校高质量发展注入新动能。

来源 | 招生就业处

初审 | 关 策

复审 | 徐艳丽

终审 | 许丹彤